----環(huán)發(fā)公司開展中層干部管理能力提升培訓(xùn)

（通訊員：吳薇）為進(jìn)一步提升公司中層干部綜合管理能力，夯實(shí)人才隊(duì)伍，打造一支執(zhí)行能力強(qiáng)，忠誠(chéng)有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾黻?duì)伍，積極推進(jìn)環(huán)保事業(yè)的蓬勃發(fā)展。7月29日，環(huán)發(fā)公司聯(lián)合晉源公司組織開展中層干部管理能力提升培訓(xùn)，公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部40余人參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)特邀烏魯木齊和合智業(yè)講師段玥老師授課，培訓(xùn)宣講內(nèi)容主要為管理者角色認(rèn)知，要求掌握3個(gè)以上的支持上司工作和管理下屬的有效角色管理技巧。培訓(xùn)中，段老師緊緊貼合中層管理者的角色認(rèn)知、自我認(rèn)知等方面進(jìn)行講解，通過理論學(xué)習(xí)和案例講解，深入淺出，互動(dòng)探討，全面講解“什么是管理”、“管理者的責(zé)任”及“如何管理員工提高工作積極性”，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)決策力、中層戰(zhàn)術(shù)力，有效提高公司中層干部的綜合管理能力。

本次干部管理提升培訓(xùn)，以點(diǎn)到面，以新的思路和視角，理論聯(lián)系實(shí)際，找準(zhǔn)管理提升的空間；層層滲透，開拓中層干部的知識(shí)深度與廣度，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型管理，夯實(shí)了人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)，為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、推動(dòng)公司做大做強(qiáng)起到積極的促進(jìn)作用。

參加培訓(xùn)的中層干部將以此系列培訓(xùn)為契機(jī)，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，細(xì)心總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，學(xué)以致用。同時(shí)，使學(xué)習(xí)逐步常態(tài)化、制度化、系統(tǒng)化，從而不斷提升工作的能力和水平，在公司發(fā)展的平臺(tái)上充分施展個(gè)人才華，強(qiáng)化執(zhí)行，帶好隊(duì)伍，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，為公司做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)自己的力量。